Валидиране

Валидирането е установяване на съответствието на професионални знания, умения и компетентности, придобити чрез неформално обучение или самостоятелно учене, с държавните образователни изисквания за придобиване на квалификация по професии и признаване на степен на професионална квалификация по професия или на квалификация по част от професия.    

    Валидирането  е основен инструмент за реализиране на политиката за учене през целия живот и неразделна част от националната система за образование, обучение и квалификация с цел достъп до обучение за придобиване на професионална квалификация и улесняване на достъпа до пазара на труда.

     I. Право на валидиране / целеви групи / на професионални знания, умения и компетентности имат лица, които притежават  входящо минимално образователно и/или квалификационно равнище за придобиване на съответните степени на професионална квалификация или на квалификация по част от професия:

    1. За втора степен

• завършен първи гимназиален етап - за начално професионално обучение за лица, навършили 16 години;

   2. За първа степен

• завършен начален етап на основното образование или успешно завършен курс за ограмотяване - за лица, навършили 16 години, а в случаите на продължаващо професионално обучение - и придобита квалификация по част от професия;

   3. За част от професията

• завършен начален етап на основното образование или успешно завършен курс за ограмотяване - за лица, навършили 16 години

 

II. Процес на валидиране.

• Установяване на наличие на опит – мотивиране/начално консултиране в процеса, на което кандидатите получават начална обща информация и отговор на въпроси, относно възможностите за валидиране. Извършва се от консултанти за начално консултиране;
•  Документиране на опита – същинско консултиране, което включва стандартизирано

индивидуално интервю за установяване на желана за валидиране компетентност, специалност, професия, консултиране относно събиране на доказателства за притежаваните компетентности. Извършва се от учител в професионалната гимназия;

• Оценяване на опита – установява легитимността на представените доказателства за придобит опит, включително и разработване на входящи тестове за установяване на ниво на

компетентност и допускане на кандидата до изпит. Извършва се от комисия, в която се включват учители-оценители;

• Удостоверяване на резултатите от оценяването – организиране и провеждане на изпит, оценяват се резултатите от изпита и се присъжда придобитата квалификация. Извършва се от учители-оценители/изпитващи;
•  Оформяне на документи за професионална квалификация – включва проверката на индивидуалното портфолио, протоколите от проведения изпит, регистриране на издадения документ, обработка и съхраняване на документите от валидирането;

 

 III. Установяването на придобити професионални знания, умения и компетентности се извършва чрез:

1. Предварително съпоставяне на заявените от лицето професионални знания, умения и компетентности с резултатите от ученето, включени в съответния държавен образователен стандарт за придобиване на квалификация по професия;

2.   Полагане на държавен изпит по теория и практика на професията.

   След предварителното съпоставяне по  т. 1 лицето може да бъде насочено към допълнително обучение или да бъде допуснато до полагане на изпит по  т. 2.

   За признаване на степен на професионална квалификация изпитът по т. 2 е държавен и се организира в съответствие с чл. 36 от ЗПОО, а за признаване на професионална квалификация по част от професия изпитът по т. 2 се организира в съответствие с чл. 37, ал. 2 от ЗПОО .   На лицата, успешно положили изпитите по  т. 2, се издават следните документи:

• Свидетелство за валидиране на професионална квалификация - когато са установени всички единици резултати от ученето, включени в държавния образователен стандарт за придобиване на квалификация по професия;
•  Удостоверение за валидиране на професионална квалификация по част от професия - когато са установени част от единиците резултати от учене, включени в държавния образователен стандарт за придобиване на квалификация по професия.

 

IV. За разходи за установяване, документиране, оценяване и признаване на опита на лицата, както и за провеждане на изпитите за придобиване на професионална квалификация, направени от гимназията, се заплащат суми в размер, определен от  институцията, като сумите не могат да надвишават действителния размер на разходите.

   Процедурата по валидиране включва три основни дейности:

1. Установяване на знания и умения – 250 лв.

2. Допълнително обучение / ако се налага / - 910 лв.

3. Полагане на държавен изпит по теория и практика на професията – 200 лв.

 V. Срок на обучение - до завършване на процедурата.

 VI. Сключване на Договор за обучение и финансиране.

 

Направление	Професия	Специалност	първа	втора
Строителство	Строител	Кофражи
		Армировка и бетон
		Зидария
		Мазилки и шпакловки
		Вътрешни облицовки и настилки
		Външни облицовки и настилки
	Монтажник на водоснабдителни и канализационни мрежи	Вътрешни ВиК мрежи
	Помощник в строителството	Основни и довършителни работи
	Част от професията за първа степен	Общ работник – основни работи
		Общ работник – довършителни работи
Градинарство / паркове и градини /	Озеленител	Парково строителство и озеленяване
	Работник в озеленяването	Озеленяване и цветарство
	Част от професията за първа степен	Изпълнител на дейности в разсадници и оранжерии